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堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利 激活集體經濟這池春水

發布時間 :

2020-08-17

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admin


今年以來,市委組織部按照市委“已脫貧的要鞏固、未脫貧的要攻堅、整體工作要提升”的目標要求,從嚴管理、持續跟進抓好“三支隊伍”建設。

制定“硬要求”。市委組織部、市干部駐村幫扶工作領導小組從“宣傳黨的政策、推動精準扶貧、建強基層組織、為民辦事服務、發展集體經濟、提升治理水平”六個方面,明確第一書記和駐村工作隊職責任務,使他們工作有目標,肩上有擔子。連續出臺了強化干部駐村幫扶工作6項措施、抓黨建促脫貧攻堅10項措施、保持駐村幫扶干部隊伍穩定3項措施、壓緊壓實黨員干部結對幫扶責任4項措施,從制度層面提出剛性要求,確保脫貧攻堅幫扶隊伍穩定、幫扶力度持續、幫扶效果不減。

采取“硬手段”。圍繞幫扶工作效果、幫扶工作進度、“一村一隊”“一隊三人”“五天四夜”等問題,不定期、不定點開展明查暗訪。市干部駐村幫扶聯席辦對75個建檔立卡貧困村的駐村幫扶工作進行實地調研督查;市干部駐村幫扶聯席辦采取“一月一抽查”的方式,每月隨機對駐村干部進行電話抽查;對12家單位,20名駐村干部作出通報;下發督辦卡14份督辦事項20項,找到了既“下得去”又“幫得好”的結合點。

 

實行“硬考核”。督促縣鄉嚴格落實農村第一書記管理辦法,嚴格落實半年考評、年度考核制度,突出工作成效考核。脫貧攻堅以來共提拔重用農村第一書記40名,從嚴從實對不合格村黨組織第一書記和駐村干部實行教育整改、回爐淬火。對在半年述職述評、年度考核中被評定為“不稱職”或“不合格”的;在各級督查中累計被發現3次不在崗、且沒有按規定程序履行請銷假手續的;學習貫徹上級政策精神不及時,對村基本情況不熟悉,工作履職不到位、工作推動不力、幫扶成效不明顯,群眾意見較大,滿意度測評低于50%的;無正當理由、且沒有履行相關請假手續,每月駐村時間沒有達到20天的等12種情形之一的第一書記和駐村干部,實行“應召則召”,共召回不勝任、不稱職市派第一書記11名,并取消當年評先評優資格,做到正向激勵和反向約束同步發力。

今年以來,市委組織部堅持把發展壯大村級集體經濟作為基層黨建的重要任務來抓,從組織引領、資金扶持、產業發展入手,打出“組合拳”,不斷壯大村級集體經濟實力。

來源: 市委組織部組織二科


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